RYZYKO ZAWODOWE – jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń, związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobie wykonywania pracy.(PN-N-18001:2004)
Zgodnie z art.226 kp i rozporządzeniem MPiPS w sprawie ogólnych przepisów bhp, każdy pracodawca:
- ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe oraz stosuje środki zmniejszające to ryzyko,
- informuje pracowników o ryzyku zawodowym które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami,
- stosuje odpowiednie rozwiązania technologiczne, techniczne i organizacyjne ograniczające wpływ zagrożeń itp.
W celu spełnienia w/w obowiązku trzeba ustalić czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne, ekspozycję, zagrożenie , skutki , profilaktykę, dokonać oceny ryzyka itp.
Ocenę ryzyka zawodowego powinno się powtarzać i korygować w przypadku zwiększenia zagrożenia na stanowiskach pracy.
Korzyści pracodawcy z prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka:
- Spełnienie wymagań prawnych,
- Świadomość występujących zagrożeń i czy stosowane środki profilaktyczne są wystarczające,
- Lepsza pozycja przy ewentualnych procesach o odszkodowanie.