WYPADKI PRZY PRACY I W DRODZE DO I Z PRACY

Z chwilą otrzymania informacji o zdarzeniu wypadkowym na pracodawcy ciąży obowiązek powołania zespołu powypadkowego, zadaniem którego będzie ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku, a także sporządzenie niezbędnej dokumentacji.

Jeśli chcą Państwo zaoszczędzić czas i mieć gwarancję, że dokumentacja powypadkowa została sporządzona w sposób prawidłowy – nasi specjaliści służą pomocą!

  • Oferujemy Państwu sporządzenie kompletnej dokumentacji powypadkowej w trybie przewidzianym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 01 lipca 2009r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.)
  • Oferujemy fachową pomoc przy dopełnieniu wszystkich niezbędnych formalności związanych ze złożeniem dokumentacji powypadkowej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych; Na życzenie poszkodowanego bezpłatnie sporządzamy wnioski o świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu wypadków przy pracy np. wniosek o jednorazowe odszkodowanie do ZUS.

Postępowanie powypadkowe (dochodzenie powypadkowe) obejmuje czynności, których celem jest:

  • dokonanie kwalifikacji prawnej zdarzenia – ustalenie, czy zdarzenie ma cechy wypadku związanego z pracą: „wypadku przy pracy”, „wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy”, „wypadku w okresie ubezpieczenia wypadkowego – innego wypadku przy pracy” itp.;
  • ustalenie, czy istnieją okoliczności wyłączające uprawnienia poszkodowanego do świadczeń odszkodowawczych;
  • określenie środków i wniosków prewencyjnych, tj. przedsięwzięć mających na celu niedopuszczenie do podobnych zdarzeń wypadkowych w przyszłości.

Dochodzenie przeprowadza pracodawca lub innym podmiot określony w przepisach prawnych.

    • Zgłoszenia wypadku dokonuje poszkodowany (jeśli stan jego zdrowia na to pozwala) lub inna osoba, która to zdarzenie zauważyła.

Pracodawca ma następujące obowiązki:

  • Udzielenie poszkodowanym pierwszej pomocy
  • Zabezpieczenie miejsca wypadku
  • Zawiadomienie o wypadku właściwego inspektora pracy i innych organów (wypadek ciżęki, zbiorowy, śmiertelny)
  • Powołanie zespołu powypadkowego
  • Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku
  • Sporządzenie i zatwierdzenie protokołu powypadkowego
  • Doręczenie protokołu powypadkowego poszkodowanemu
  • Doręczenie protokołu powypadkowego właściwemu inspektorowi pracy (wypadek ciżęki, zbiorowy, śmiertelny)
  • Zarejestrowanie wypadku
  • Sporządzenie statystycznej karty wypadku GUS
  • Określenie środków i wniosków profilaktycznych

Notice: Undefined index: powrot in /home/jubit/ftp/ambit/projekt1/wp-content/themes/KTheme/footer.php on line 144